Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden. Die Arbeitszeiterfassung ist nun Pflicht!

Das Bundesarbeitsgericht hat eine Grundsatzentscheidung getroffen, die das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) novelliert.

Dies bedeutet, dass das neue Arbeitszeitgesetz bald in Kraft tritt! Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts sind Unternehmen verpflichtet, die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter systematisch und elektronisch zu erfassen sowie zu dokumentieren – und zwar täglich und unabhängig von der Branche.

Sind Sie auf diese Veränderung gut vorbereitet? Als Arbeitgeber sind Sie somit verantwortlich für die Kommunikation (z.B. Änderungen in der Arbeitszeiterfassung) und die rechtskonforme Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Es ist wichtig, auf Fragen der Mitarbeiter vorbereitet zu sein und diese auch mit gesetzlicher Korrektheit zu beantworten. Unser All-In-One-Kombiprodukt aus praxisgerechten Informationen zum Arbeitsrecht und einer smarten Software zur Erfassung der Arbeitszeiten bietet Ihnen alles Wissenswerte für eine gründliche Analyse und praktische Umsetzung.


Zeiterfassung für Unternehmen

Ihre Vorteile:

• unkomplizierte Arbeitszeiterfassung nach gesetzlichen Vorschriften mit der Software „ZEIT-DOKU“


• Zeit sparen: durch das integrierte Online-Handbuch „Arbeitszeitrecht in der Praxis“


• Erfüllung aller rechtlichen Anforderungen zur Vermeidung von Haftungsrisiken sowie Bußgeldern


• Stunden direkt auf Projekte buchen


• Reduzierung aufwendiger Recherche zu Mitarbeiteranliegen


• Inklusive Willkommenspaket in Form eines Fachbuchs mit Antworten auf alle relevanten Fragen rund um das Thema Arbeitszeitrecht zum schnellen und direkten Nachschlagen

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